良好的員工形象不僅僅可以給企業加分，同時也可以營造良好的工作氛圍，在國外，尤其是像日韓國家，團體工作服幾乎成為各類企業的標配，無論是幾十人的小型企業還是上萬人的大型跨國集團，里面的從一線工人到公司高層領導，全部穿著專門的工作服，相比而言，我國在這一方面還有很大的改進空間。

隨著團體工作服定制的重要程度越來越明顯，很多企業也都意識到了這一點，那么對于企業而言，統一定制團體工作服要注意什么呢?

企業工作服定制——企業宣傳

企業定制工作服做好是要有企業的標志，也就是服裝上一定要描寫企業的形象，不能太過于明顯，也不能太過低調，剛剛就好。比如說，在服裝上，可以印制上企業的logo，或者是標語。最好是有獨特的創意，可以為公司做宣傳，移動的廣告牌，讓你的公司標桿無處不在。

企業工作服定制——顏色搭配

如果是套裝的話，企業定制工作服顏色要搭配的均勻，也就是上衣和下衣一定要統一的顏色，不然會給人不專業的感覺。如果是只有上衣，那么圖案的設計也要和底衫的顏色相搭配。

企業工作服定制——質量優先

企業定制工作服的時候要與工作服定制廠家協商好面料，不要為了降低成本，在面料上做文章。一件好的定制工作服，面料一定要好的，不然款式再好也是徒然，根本沒有達到工作服定制的效果，反而適得其反，讓別人認為企業缺少檔次。