隨著越來越多企業對于外在形象的重視，統一的著裝是體現形象很重要的一方面，統一的著裝不僅是一種美，更能給給企業的客戶留下非常好的印象，所以定做工作服是企業必須要考慮的一件事，然而在現今國內市場多如牛毛的工作服廠家中，找到中意的合作伙伴確非易事，那么如何為公司全體員工定制合適的工裝？又如何對工作服定制廠家進行科學的評估呢？
    一、 企業實力
    現在找合作伙伴最看中的就是實力，實力往往就是品牌的象征，像富士康，作為全球知名的代加工廠，許多的企業都樂意與他合作，就是這個道理，一個工作服廠家有實力，不僅沒有交期或者質量上的擔憂，在價格上也有絕對的優惠。而對公司實力的考察主要體現下以下幾個方面：公司成立時間的長短、企業規模、主營業務、公司正不正規等幾個方面。一般來講公司成立越早越好，公司成立得早，在多年的生產上有足夠的經驗，但是也要關注一下該公司主要業務是做什么的，主要的強項在哪里，是不是與您的需求相符合，假如是擅長做職業裝的廠家，你放心讓他去做工作服嗎？另外就是這個公司是不是比較正規，這一點一般從有沒有營業執照、組織結構代碼、是否能開普票和增值票等得出結論。
    二、 服務流程
    科學合理的服務流程，不僅能很好的體現廠家的專業性，更讓客戶放心，常規的定做流程包括如下步奏：需求咨詢-——方案確認——樣板確認——服裝制作——配送分發——驗貨收貨——售后服務?，F在很多服裝廠家前期服務做得很到位，處處為客戶著想，但是真正把款項結清后，后期衣服出現任何問題，概不負責，一次合作完全演變成了一次性買賣，這樣的服務是不可取的。
    三、 服裝質量
    產品的質量是一個企業走在前列的一個關鍵點，你生產的產品只有得到了客戶的認可，才有可能促成下一次的合作，像現在在工裝行業內存在一個很大的問題就是面料上的弄虛作假，沒有達到實際要求的面料一旦做成成品，交予客戶很容易造成后續不必要的麻煩，一個合格的供應商從原材料的采購開始就應該有嚴格的控制節點，到上線、半成品、成品、入庫、出庫等各個環節都有相應的負責人進行抽樣檢驗，確保合格率達到標準。沒有達到要求的產品絕對不能發給客戶。
    四、生產能力
    服裝質量沒有問題之后，那就是時間的問題。一家供應商的生產能力體現在工期方面，在合同約定的時間內，是否能夠按時包裝、配送、交貨、協助客戶進行分類發放。西安依緣服裝在這方面有著強制規定：不論客戶大小，我們都會認真遵守合同約定，按時按質完成客戶的工作服定制工作，把我們約定范圍內的事情充分做到位。
    能做到以上幾點的廠家您完全可以放心的將工作服訂單交給他們做。