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工作服定制如何平衡企業(yè)與員工需求實現雙贏


發(fā)布時間:2019-12-23 09:59:57
  在定制工作服時,對于企業(yè)而言,這是第一個有助于建立統(tǒng)一,專業(yè)的企業(yè)形象的工作,而對于員工而言,穿著舒適的衣服是第一個。

  如何平衡企業(yè)和員工在定制工作服上的需求這一點,讓我們定制工作服既可以幫助企業(yè)提高形象,又可以讓員工穿著舒適,選擇定制工作服的廠商是最重要。專業(yè)的工作服生產商,根據企業(yè)的需求結合員工的利益,職業(yè)環(huán)境,職業(yè)特點深入挖掘企業(yè)和員工的需求,為企業(yè)創(chuàng)造專屬的定制解決方案,實現企業(yè)和員工在工作服上定制了這個雙贏的問題。

  一般來說,專業(yè)的工作服制造商,有更多的獨立工廠,對工作服的定制質量和進度也可以有效地控制,對遲到定購的訂單也很方便。


  企業(yè)要通過工作服展現形象,工作服的款式新穎,設計既要能表現出企業(yè)的特點,又要與企業(yè)行業(yè)協(xié)調,以及員工需要的工作服是要美麗,輕松,這與企業(yè)的需求是統(tǒng)一的,二是要穿著舒適,易于操作。這就要求我們企業(yè)在定做工作服時,從員工角度出發(fā),為員工考慮,在工作服設計和面料的選擇上,不要太注重討價還價,選擇面料卻具有很高的舒適性。基本上,選擇合適的定制制造商,選擇合適的樣式,也選擇合適的面料可以平衡企業(yè)和員工的需求。
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